El trabajador sujeto a sueldo mensual y remuneración variable percibirá semana corrida únicamente si los estipendios variables se devengan diariamente. Comentario a la sentencia de la Corte Suprema (Cuarta Sala) de 24 abril de 2018. Recurso de unificación de jurisprudencia (Artículo 45 del Código del Trabajo)

Roberto Cerón

Resumen


El autor examina la sentencia dictada por la Corte Suprema, que rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en torno al artículo 45 del Código del Trabajo, disposición que consagra el beneficio de la semana corrida. Frente a las distintas interpretaciones relativas a la situación del trabajador sujeto a sueldo mensual y remuneración variable, el máximo tribunal sostiene que este percibirá semana corrida únicamente si los estipendios variables se devengan diariamente. El autor comenta dicha interpretación y el voto en contra.

Palabras clave


Remuneración; sueldo mensual; remuneración variable; semana corrida

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Referencias


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